A implementação da progressão e da promoção corrigirá uma falha histórica do estado em reconhecer o trabalho dos servidores e das servidoras da Fundação Cecierj. Para mim, ter a perspectiva de conquistarmos um dos aspectos mais importantes de avanço na carreira, impacta diretamente na motivação para as tarefas do dia a dia na Fundação. Nos últimos anos temos trabalhado cada vez mais, de forma dedicada, em diferentes projetos e políticas públicas fundamentais. A perda de 40% do quadro de servidores, aliada à falta de reposição salarial, constrói um quadro de desmotivação e impacto direto em nossos bolsos. É fundamental a consolidação desse direito para a retenção e a motivação dos servidores e das servidoras da Fundação Cecierj. Progressão e promoção já!
Vittorio Lo Bianco – Designer Instrucional e Presidente do SindCecierj
